Отличные ребята в компании, стараются учиться, развиваться и помогать друг другу.
Много возможностей для развития в своей технологии, поощряется и развитие в те, что интересно. Много курсов бесплатных внутренних для изучения.
Как и в любой большой компании многое зависит от проекта, на который вы придете работать. В большинстве проекты интересные и долгоживущие.
Собираясь прийти в Астон необходимо понимать, что входной достаточно высок, но это компенсируется интересными задачами и возможностями.
В первую очередь нравится коллектив и дружественная обстановка внутри коллектива. Прозрачные перспективы профессионального роста и роста материального поощрения.
Не во всех крупных городах представлены офисы компании.
Если хочешь попасть в Астон сразу на мидла - сначала придется попотеть на тестах по Kotlin и Java. Потом у меня был собес с техлидом. Погоняли по Android SDK, OOP, дебаггингу и т.д. Только тогда получила оффер, правда на j3 и подписала контракт. Проектов хватает, все разные, есть даже шанс, что после релиза, команда сохранит свой состав и будет дальше сапортить. Офис в центре, народ позитивный, но иногда давит на мозги.
Условия норм
Ребята помогают, если затупить
С зп проблем нет, за переработку платят, но не всегда
з/п хочу повыше, но надо ждать ассессмента еще долго (и я начинающий мидл, это несколько критичнее вопрос в зп)
Я не понимаю зачем логать все задачи, расписывать как для дурачков, чтобы мы потом на дейли не обсуждали их, а будто рассказывали менеджменту “во я вчера завел тикет, а вот еще”
Полгода сижу джуном в Астоне. Начинал почти вообще без опыта. Сам проштудировал Java и фреймворки, прошел все тесты на собесе и попал в лабу. Понятно, зп ни о чем, но это ж со старта. Потом интенсив, залетел к ментору (он сеньор), разобрался с архитектурой и т.д. В целом норм - у меня всегда были четкие таски для каждого спринта, за все фидбек.
Работать удаленно можно, но только не на лабе, а вообще гибкий график.
В обучалке все на полном серьезе - если схватываешь, пойдешь на проект.
Команда крутая, ревьюим вместе, друг у друга учимся.
Вообще, можно развиваться - бэкенд, фронтенд, девопс...
Отчетов и доков - заколебешься, под жесткими дедлайнами почти всегда
Иногда пашешь сутками, на нервах, но за это хотя бы платят